Scopri l’Executive Program in Digital HR e diventa protagonista della rivoluzione tecnologica del comparto HR della tua Azienda.
Data di Partenza | Modalità |
20 Giugno 2023 | VIRTUAL CLASSROOM (100% in presenza digitale) |
Scopri l’Executive Program in Digital HR e diventa protagonista della rivoluzione tecnologica del comparto HR della tua Azienda.
Data di Partenza | Modalità |
20 Giugno 2023 | VIRTUAL CLASSROOM (100% in presenza digitale) |
Questo percorso ti aiuterà ad incrementare il tuo HR Digital Mindeset per raggiungere risultai di alto profilo e per consentirti di guidare la trasformazione digitale per la funzione HR della tua azienda.
Il processo si arricchisce di una nuova variabile: l’analisi dei dati. Grazie a questa analisi, i Digital HR di oggi possono cogliere le nuove opportunità di crescita per l’impresa, lavorando sull’acquisizione e il mantenimento dei talenti.
Ecco perché essere un Digital HR può farti risparmiare tempo e risorse, guadagnando in produttività.
L’Executive Program in Digital HR di GEMA Business School è pensato per darti un metodo e degli strumenti di lavoro che possano guidarti nella trasformazione digitale. Saprai come gestire tutte le aree HR con un approccio analitico, basato sulla comprensione dei dati.
Questo percorso ti aiuterà ad incrementare il tuo HR Digital Mindeset per raggiungere risultai di alto profilo e per consentirti di guidare la trasformazione digitale per la funzione HR della tua azienda.
I professionisti con un robusto Digital Mindset utilizzano la tecnologia per raggiungere traguardi ed obiettivi ambiziosi, sono persone che amano le sfide che le nuove tecnologie gli pongono davanti.
Accetti la sfida? Migliori performance nel: Talent acqusition, Digital Learning, Digital Performance Management, Digital Engagement, Coesione del team. Queste alcune delle performance che otterrai a conclusione del nostro Executive Program.
Il processo si arricchisce di una nuova variabile: l’analisi dei dati. Grazie a questa analisi, i Digital HR di oggi possono cogliere le nuove opportunità di crescita per l’impresa, lavorando sull’acquisizione e il mantenimento dei talenti.
Ecco perché essere un Digital HR può farti risparmiare tempo e risorse, guadagnando in produttività.
L’Executive Program in Digital HR di GEMA Business School è pensato per darti un metodo e degli strumenti di lavoro che possano guidarti nella trasformazione digitale. Saprai come gestire tutte le aree HR con un approccio analitico, basato sulla comprensione dei dati.
Acquisire metodologie e strumenti utili per sviluppare una Digital HR Strategy integrata con la strategia di Business
Lavorare con gli strumenti e i principi di Design Thinking e di User Experience Design assicurando che le iniziative e i processi HR siano centrati sulle persone e sui loro bisogni
Gestire i processi di digitalizzazione e trasformazione HR, padroneggiando le principali tecniche di Change management
The New HR in the Digital Age
Digital Talent Acquisition
Digital Employee Experience
Digital Performance and Talent Development
Digital Learning & Knowledge Management
Data Culture & People Analytics
Da oltre 40 anni GEMA Business School realizza programmi di formazione manageriale per conto di persone ed organizzazioni a livello nazionale ed internazionale. Iscrivendoti alla Business School avrai l’opportunità di apprendere in un ambiento didattico motivante fatto di esperienza e passione.
Gli Executive Program di GEMA Business School sono caratterizzati da un approccio “learning by doing” che ti consentirà di operare su attività simili a quelle reali. Ogni percorso, infatti, è basato sul concetto del “saper fare”, con l’obiettivo di trasferire strumenti e competenze utili per il tuo lavoro.
Un professionista in possesso di una certificazione accreditata GEMA Business School offre maggiori garanzie circa le sue abilità ed è più competitivo in un mercato che sta rapidamente creando nuove opportunità per queste figure professionali.