GEMA Business School

Executive Program in Digital HR

Scopri l’Executive Program in Digital HR e diventa protagonista della rivoluzione tecnologica del comparto HR della tua Azienda.

Data di PartenzaModalità
21 Febbraio 2023VIRTUAL CLASSROOM (100% in presenza digitale)

GEMA Business School

Executive Program in Digital HR

Scopri l’Executive Program in Digital HR e diventa protagonista della rivoluzione tecnologica del comparto HR della tua Azienda.

Data di PartenzaModalità
21 Febbraio 2023VIRTUAL CLASSROOM (100% in presenza digitale)

In collaborazione con:

Gruppo Len

Società fondata nel 2005 con un team di oltre 70 professionisti esperti, tra i primi in Italia ad occuparsi di tematiche legate alla mobilità, all’innovazione sostenibile e al digitale.

Il Corso:

Questo percorso ti aiuterà ad incrementare il tuo HR Digital Mindeset per raggiungere risultai di alto profilo e per consentirti di guidare la trasformazione digitale per la funzione HR della tua azienda.

Il processo si arricchisce di una nuova variabile: l’analisi dei dati. Grazie a questa analisi, i Digital HR di oggi possono cogliere le nuove opportunità di crescita per l’impresa, lavorando sull’acquisizione e il mantenimento dei talenti.
Ecco perché essere un Digital HR può farti risparmiare tempo e risorse, guadagnando in produttività.

L’Executive Program in Digital HR di GEMA Business School è pensato per darti un metodo e degli strumenti di lavoro che possano guidarti nella trasformazione digitale. Saprai come gestire tutte le aree HR con un approccio analitico, basato sulla comprensione dei dati.

Questo percorso ti aiuterà ad incrementare il tuo HR Digital Mindeset per raggiungere risultai di alto profilo e per consentirti di guidare la trasformazione digitale per la funzione HR della tua azienda.

I professionisti con un robusto Digital Mindset utilizzano la tecnologia per raggiungere traguardi ed obiettivi ambiziosi, sono persone che amano le sfide che le nuove tecnologie gli pongono davanti.

Accetti la sfida? Migliori performance nel: Talent acqusition, Digital Learning, Digital Performance Management, Digital Engagement, Coesione del team. Queste alcune delle performance che otterrai a conclusione del nostro Executive Program.

Il processo si arricchisce di una nuova variabile: l’analisi dei dati. Grazie a questa analisi, i Digital HR di oggi possono cogliere le nuove opportunità di crescita per l’impresa, lavorando sull’acquisizione e il mantenimento dei talenti.
Ecco perché essere un Digital HR può farti risparmiare tempo e risorse, guadagnando in produttività.

L’Executive Program in Digital HR di GEMA Business School è pensato per darti un metodo e degli strumenti di lavoro che possano guidarti nella trasformazione digitale. Saprai come gestire tutte le aree HR con un approccio analitico, basato sulla comprensione dei dati.

 

A chi è rivolto:

  • HR Manager.

 

  • HR Generalist.

 

  • HR Specialist.

 

  • HR Business Partner.

 

  • Consulenti HR.

Cosa apprenderai:

  • Identificare le opportunità di cambiamento digitale da adottare nei processi HR della tua organizzazione​
  • Acquisire metodologie e strumenti utili per sviluppare una Digital HR Strategy integrata con la strategia di Business​

  • Lavorare con gli strumenti e i principi di Design Thinking e di User Experience Design assicurando che le iniziative e i processi HR siano centrati sulle persone e sui loro bisogni

  • Gestire i processi di digitalizzazione e trasformazione HR, padroneggiando le principali tecniche di Change management

  • Padroneggiare le logiche e gli strumenti di People Analytics per facilitare la presa di decisioni “data driven” e misurare l’efficacia di processi e interventi HR​
  • Applicare i principi del digitale all’interno dei principali processi HR ripensando meccanismi e soluzioni: Social & Digital Talent Acquisition, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development

Programma formativo:

MODULO 1

The New HR in the Digital Age

MODULO 2

Digital Talent Acquisition

MODULO 3

Digital Employee Experience

MODULO 4

Digital Performance and Talent Development

MODULO 5

Digital Learning & Knowledge Management

MODULO 6

Data Culture & People Analytics

I PLUS della formazione GEMA:

Learning by
doing

Certificazione
professionale

Recupero lezioni & Approfondimenti in e-learning

Scopri di più su Executive program in Digital HR.





















    Perché scegliere Gema:

    Faculty Di Spessore

    Da oltre 40 anni GEMA Business School realizza programmi di formazione manageriale per conto di persone ed organizzazioni a livello nazionale ed internazionale. Iscrivendoti alla Business School avrai l’opportunità di apprendere in un ambiento didattico motivante fatto di esperienza e passione.

    Executive Program

    Gli Executive Program di GEMA Business School sono caratterizzati da un approccio “learning by doing” che ti consentirà di operare su attività simili a quelle reali. Ogni percorso, infatti, è basato sul concetto del “saper fare”, con l’obiettivo di trasferire strumenti e competenze utili per il tuo lavoro.

    Certificazione Accreditata

    Un professionista in possesso di una certificazione accreditata GEMA Business School offre maggiori garanzie circa le sue abilità ed è più competitivo in un mercato che sta rapidamente creando nuove opportunità per queste figure professionali.

    I nostri Partner

    La parola a chi è già stato in aula

    La parola a chi è già stato in aula

    La mia scelta è ricaduta sul Master GEMA perché mi è subito sembrato un master completo e, alla luce del mio percorso professionale, posso dirmi pienamente soddisfatta sotto tutti i punti di vista. Il master è ben strutturato sia per quantità che per durata dei singoli moduli e consente di approfondire al meglio le principali tematiche legate al mondo HR. Il master mi ha aiutata ad affrontare tutte le sfide lavorative incontrate finora, fornendomi gli strumenti giusti per confrontarmi con realtà dinamiche e sfidanti e non posso che ringraziare tutto lo staff per l’aiuto e il costante supporto che mai sono mancati in questi anni.
    Federica d’Ambrosio
    Senior Recruiter Specialist presso Unilever HR Services Enterprise Support
    Da molti anni collaboriamo con GEMA sia per l’offerta formativa, completa, innovativa e pragmatica, sia per la preselezione di aspiranti stagisti, provenienti dai Master GEMA. In questo ambito, ci sono stati proposti giovani preparati, motivati, disponibili e determinati; quelli a cui è stata offerta l’opportunità di uno stage hanno affrontato l’impegno con costanza ed entusiasmo, integrandosi perfettamente con i team nei quali erano inseriti e conquistando sul campo quella visibilità che ha permesso loro di rimanere in azienda o essere richiamati in caso di necessità, per contratti regolari. Recentemente, nell’ambito di un Project Work realizzato da alcuni studenti per la nostra azienda, abbiamo avuto anche l’opportunità di apprezzarne la metodologia di ricerca e la precisione espositiva.
    Monica Guermandi
    Dopo essere stato allievo a mia volta, racconto la realtà di una global company agli studenti GEMA da oltre quattro anni, incontrando ogni volta ragazzi ben strutturati e preparati, carichi di aspettative e di potenziale; GEMA riesce puntualmente a mostrarmi di sapere come coltivare i singoli talenti e quanto focus sa dare alla formazione del network di relazioni, che fa di questo master una esperienza prelavorativa assolutamente unica. Una formula cocktail di hard e soft skills, un approccio realistico e concreto e soprattutto la passione dei docenti, permettono a GEMA di sfornare ottimi potenziali manager, determinati ad affrontare la (dura) realtà lavorativa a testa alta e con entusiasmo.
    Stefano Tiburzi
    Ho scelto il Master GEMA perché mi sembrava quello più completo: docenti altamente qualificati, un approccio pratico, uno stage assicurato al termine delle lezioni (cosa non tanto comune), un supporto prima, durante e dopo il master da parte di uno staff qualificato. Ebbene, quello che è stato ha superato le mie attese. Del Master GEMA porto con me una miriade di insegnamenti didattici ma soprattutto di vita… Una crescita personale e professionale a 360 gradi, grazie al contributo dei docenti, dello staff e, non ultimi, dei compagni di corso. GEMA mi ha cambiato la vita. Auguro a tutti di vivere un’esperienza simile!
    Maria Chiara Invidia
    AMS HR Recruiter Specialist-Talent Acquisition Specialist for Bristol-Myers Squibb