GEMA BUSINESS SCHOOL
Lead the HR Digital Trasformation
Scopri l’Executive Program in Digital HR e diventa protagonista della rivoluzione tecnologica del comparto HR della tua Azienda
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Digital HR in Breve
PARTENZA
19 ottobre
FORMATO
Virtual Classroom
6 moduli. 2 Mesi
Martedi 18:30 – 21:30
Giovedi 18:30 – 21:30
PREZZO
̶2̶.̶5̶0̶0̶€̶ ̶+̶ ̶I̶V̶A̶
2.000€ + IVA
RIVOLTO A:
- HR Manager
- HR Generalist
- HR Specialist
- HR Business Partner
- Consulenti HR
STANDARD INTERNAZIONALI
-
L'executive program in Digital HR è allineato agli standard della SHRM (Society for Human Resources Management), la più grande associazione risorse umane al mondo con 300.000 associati in 165 paesi, leader nella certificazione delle competenze HR.
Il percorso consente l’acquisizione di crediti per la ricertificazione delle competenze HR.
Il percorso formativo
Incrementa il tuo “HR Digital Mindset”
Questo percorso ti aiuterà ad incrementare il tuo HR Digital Mindeset per
raggiungere risultai di alto profilo e per consentirti di guidare la trasformazione
digitale per la funzione HR della tua azienda.
I professionisti con un robusto Digital Mindset utilizzano la tecnologia per
raggiungere traguardi ed obiettivi ambiziosi, sono persone che amano le sfide che le
nuove tecnologie gli pongono davanti.
Accetti la sfida? Migliori performance nel: Talent acqusition, Digital Learning, Digital
Performance Management, Digital Engagement, Coesione del team. Queste alcune
delle performance che otterrai a conclusione del nostro Executive Program.
Gli strumenti digitali per l'analisi dei dati
Il processo si arricchisce di una nuova variabile: l’analisi dei dati. Grazie a questa analisi, i Digital HR di oggi possono cogliere le nuove opportunità di crescita per l’impresa, lavorando sull’acquisizione e il mantenimento dei talenti.
Ecco perché essere un Digital HR può farti risparmiare tempo e risorse, guadagnando in produttività.
L’Executive Program in Digital HR di GEMA Business School è pensato per darti un metodo e degli strumenti di lavoro che possano guidarti nella trasformazione digitale. Saprai come gestire tutte le aree HR con un approccio analitico, basato sulla comprensione dei dati.
Trasforma il lavoro agile nella più grande risorsa della tua azienda:
IL MODELLO GEMA
Perché la formazione GEMA Business School è unica?
- Case histories e testimonianze aziendali
In aula troverai esperti in Digital HR e analisi dei dati, che condivideranno con te le loro esperienze professionali in aziende italiane e multinazionali
Potrai affinare le tue skills analizzando e realizzando case histories e progetti
- Approccio Learning By Doing
Il nostro approccio è orientato alla pratica: potrai operare su attività simili a quellereali, in un ambiente didattico motivante fatto di esperienza, passione, e professionalità
- Piattaforma Distance Learning & Collaboration
Avrai accesso alla piattaforma GEMA Business School con tecnologia Microsoft, dove potrai approfondire il contenuto delle lezioni e creare un virtual team con gli altri partecipanti. A tua disposizione gratis tutte le applicazioni di Microsoft 365 Professional
- Membership SHRM e networking internazionale
Con l’Executive Program otterrai la membership a SHRM (Society for Human Resources Management), che ti permetterà di accedere a strumenti evoluti per la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane
Chi è Gema Business School
GEMA Business School realizza da circa 40 anni programmi di formazione
manageriale per conto di persone ed organizzazioni a livello nazionale ed internazionale.
L’ampia offerta di: Master Post Laurea, programmi Executive per imprenditori e
manager e programmi Corporate per imprese pubbliche e private, realizzati anche
in lingua Inglese e Francese, fanno della scuola una delle realtà tra le più dinamiche e
significative nel panorama nazionale.
Da sempre siamo una voce distintiva e qualificata nel campo della formazione per
la valorizzazione dei talenti, lo sviluppo delle competenze, la crescita di persone ed
organizzazioni.
Il forte legame con il mondo delle aziende e dell’associazionismo imprenditoriale,
l’offerta di programmi formativi di eccellenza, la Faculty di profilo internazionale, i
riconoscimenti e gli accreditamenti ottenuti nell’ambito della formazione manageriale
sono solo alcuni degli elementi che portano a considerare GEMA Business School
come una scelta di eccellenza nel panorama delle scuole di management italiane.
Il programma dell'Executive Program
6 Moduli studiati per garantire il massimo apprendimento
MODULO 1 - The New HR in the Digital Age
Come è cambiata la funzione HR nell’era del digitale?
MODULO 2 - Digital Talent Acquisition
Come attrarre e selezionare talenti in maniera efficace nell’era digitale?
MODULO 3 - Digital Employee Experience
Come trattenere e ingaggiare le persone in Azienda?
MODULO 4 - Digital Performance and Talent Development
Come ripensare lo sviluppo dei talenti nell’era digitale?
MODULO 5 - Digital Learning & Knowledge Management
Come le nuove tecnologie digitali possono aumentare e potenziare le competenze individuali e organizzative?
MODULO 6 - Data Culture & People Analytics
Come fare leva sugli Analytics per rendere il ruolo dell’HR strategico per il business?
Cosa apprenderai durante l’Executive program?
Identificare le opportunità di cambiamento digitale da adottare nei processi HR della tua organizzazione
Acquisire metodologie e strumenti utili per sviluppare una Digital HR Strategy integrata con la strategia di Business
Lavorare con gli strumenti e i principi di Design Thinking e di User Experience Design assicurando che le iniziative e i processi HR siano centrati sulle persone e sui loro bisogni
Gestire i processi di digitalizzazione e trasformazione HR, padroneggiando le principali tecniche di Change management, valorizzando le competenze interne e coinvolgendo le risorse nei processi di cambiamento
Padroneggiare le logiche e gli strumenti di People Analytics per facilitare la presa di decisioni “data driven” e misurare l’efficacia di processi e interventi HR
Applicare i principi del digitale all’interno dei principali processi HR ripensando meccanismi e soluzioni: Social & Digital Talent Acquisition, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development
Parlano di GEMA Business School
Accreditamenti
