GEMA Business School

Executive Program in Gestione del Personale

Data di Partenza

22 Aprile 2022
Venerdì dalle 15:00 alle 17:00

Modalità

VIRTUAL CLASS (100% in presenza virtuale)
Piattaforma Microsoft® Teams

Gli aspetti da non trascurare:

Il connubio di più discipline, quella prevenzionale, quella previdenziale e quella lavoristica rappresenta il punto di forza e l’unico strumento che possa garantire la giusta rispondenza normativa.

Il corso è focalizzato su:

l’aggiornamento completo di tutte le novità che riguardano gli aspetti Fiscali del lavoro, Previdenziali e Pensionistici;
l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione da adottare per fronteggiare la diffusione del virus all’interno dei contesti di lavoro;
la conoscenza di tutti gli strumenti più efficaci per rendere snelle e veloci le incombenze e le scadenze amministrative, utili per la gestione del personale in azienda.

Documentazione:

Dispense a cura dei relatori complete di riferimenti normativi e prassi giurisprudenziali.

Relatori:

Dario Fiori
Fabio Minotti
Antonello Orlando
Paolo Bonini

Destinatari:

Responsabili e collaboratori degli Uffici del Personale.
Responsabili ed Addetti amministrativi.
Addetti Ufficio payroll.

Programma Formativo:

4 Moduli – 16 ore
Sessioni pomeridiane di 2 ore

MODULO 1

FISCO E COSTO DEL LAVORO

Riforma dell’IRPEF e assegno unico;
Welfare e premi di risultato.

MODULO 2

AMMORTIZZATORI SOCIALI

L’allargamento della platea dei beneficiari: lavoratori coinvolti;
Nuove modalità di calcolo delle integrazioni salariali;
Il nuovo campo di applicazione delle integrazioni salariali;
Novità in materia di contribuzione e regolarità contributiva.

MODULO 3

PENSIONI

Gli accessi alla pensione e i metodi di calcolo;
Gli anticipi pensionistici e i prepensionamenti.

MODULO 4

NUOVE AGEVOLAZIONI E POLITICHE ATTIVE

Le agevolazioni per le aziende;
Le agevolazioni per i lavoratori.