GEMA Business School

Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane

Strumenti e risorse per attrarre, gestire e mantenere il capitale umano in azienda.

L’unico master EXECUTIVE HR in Italia ad essere allineato al modello delle competenze di SHRM

38° Edizione

L’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane è l’unico in Italia ad essere allineato al modello di competenze di SHRM (Society for Human Resource Management). Con la partecipazione a questo Master otterrai la membership a SHRM e potrai utilizzare i tools che ti verranno messi a disposizione.

GEMA Business School, in qualità di socio ASFOR, adotta standard di qualità che ti garantiscono le più evolute esperienze di apprendimento. 

L’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane è un percorso che rispetta i requisiti della norma UNI 17:2016 relativa alla certificazione delle competenze professionali della Funzione Risorse Umane nelle organizzazioni e fornisce crediti validi per l’accesso all’esame di certificazione delle competenze in qualità di Human Resources Manager.

La qualità di una Business School è diretta espressione dei suoi formatori, facilitatori e mentor: i nostri “direttori d’orchestra” saranno in grado di trasferirvi le migliori best practice nell’ambito dell’Human Resources Management.

Dai una spinta alla tua carriera: partecipa all’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane e migliora le tue skills e la qualità del tuo lavoro di ogni giorno.

Durante il percorso acquisirai strumenti utili e immediatamente applicabili per gestire il processo di Talent Acquisition, valorizzare le persone all’interno dell’azienda e fissare gli indicatori di performance necessari per valutare la produttività e la qualità del lavoro.  In più, potrai padroneggiare i più innovativi strumenti per la gestione e sviluppo delle risorse umane utilizzati dagli HR Manager di successo di tutto il mondo.

I DETTAGLI

Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane

Formato:

Data partenzaModalità – Sede
19/05/2022LAB (100% in presenza nella sede di Roma)
21/05/2022BLENDED* (80% virtual classroom 20% in sede a Milano) e VIRTUAL

*L’80% delle lezioni saranno in “presenza digitale”, in orari e giorni prefissati e su una piattaforma dedicata. Il 20% delle lezioni saranno invece in aula: potrai sperimentare laboratori di ice-breaking e conoscerai di persona i tuoi colleghi di corso, i referenti scientifici e lo staff. 

Massima flessibilità! Se per qualche motivo non potrai prendere parte ad una o più lezioni, non perderai nulla, tutte le lezioni saranno registrate in modo da poterle rivedere quando vorrai.

Destinatari:

  • Addetti e professionisti alla funzione HR che desiderino potenziare le loro competenze.
  • Imprenditori intenzionati ad acquisire conoscenze e competenze strategiche per la crescita del capitale umano in azienda.
  • Professional e responsabili di Business Unit che sentano il bisogno di gestire con maggiore efficacia il proprio team.
  • Lavoratori impegnati in settori professionali diversi e che desiderino sviluppare competenze in ambito di gestione delle risorse umane.
  • Laureati motivati ad acquisire competenze immediatamente spendibili nel mondo aziendale finalizzate ad un inserimento nella funzione HR.

Programma formativo:

MODULO 1

Pianificazione Strategica, Leadership ed Organizzazione

MODULO 2

Comunicazione Interna e Gestione del Cambiamento

MODULO 3

Il Processo di Selezione delle Risorse Umane

MODULO 4

La Formazione delle Risorse Umane

MODULO 5

La valutazione e lo sviluppo delle Risorse Umane

MODULO 6

La strategia retributiva e l’incentivazione delle Risorse Umane

MODULO 7

Presentazione finale del project work e Consegna dei diplomi

MODULO 8

Personal Branding

MODULO 9

Business Coaching

Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane

Alla fine del Master sarai in grado di:

  • Gestire la talent acquisition attraverso tools digitali;
  • Valutare il potenziale e le perfomance delle risorse umane;
  • Massimizzare lo sviluppo delle competenze aziendali;
  • Migliorare l’engagement del team e delle modalità di comunicazione;
  • Definire degli indicatori di performance.

I PLUS della formazione GEMA:

Project Work

Mettiti alla prova sperimentando le tue skills sulla gestione risorse umane.

Personal Branding

Valorizza la tua immagine e la tua unicità affinando le tue abilità comunicative.

La parola a chi è già stato in aula

I nostri Partner

Prenota una call con il tuo consulente di orientamento e scopri di più sull'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane