GEMA Business School

Scegli il Master Post Laurea in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Accedi a uno sconto del 15% e partecipa al Master Post Laurea in Gestione e Sviluppo Risorse Umane.

L’unico master POST-LAUREA HR in Italia ad essere allineato al modello delle competenze di SHRM

46° Edizione

Il mondo delle risorse umane sta cambiando: con il Master apprenderai approcci e strumenti innovativi per la selezione dei talenti, la valorizzazione delle performance e la gestione del capitale umano in sinergia con il management aziendale.

L’accesso al Master è a numero chiuso. La selezione in ingresso prevede una analisi psico-attitudinale ed una approfondita valutazione motivazionale e di orientamento.

Il percorso formativo punta a valorizzare i tuoi talenti ed il saper fare, attraverso una metodologia didattica diversificata che include formazione in aula, formazione in laboratorio, attività di coaching, formazione in outdoor e formazione on the job.

Lo Stage è parte integrante del Master, obbligatorio e garantito a tutti i partecipanti. Potrai svolgere il tuo stage di 3 mesi presso aziende nazionali, multinazionali o società di consulenza.

Il master post laurea in risorse umane è uno dei due Master specialistici in Italia e l’unico a Roma ad aver ottenuto accreditamento da parte dell’ASFOR. La rigorosa selezione in ingresso e l’utilizzo di metodologie didattiche attive, lo stage obbligatorio e garantito a tutti i partecipanti e il servizio di placement in grado di garantire una occupabilità di oltre l’80% dei partecipanti entro i sei mesi dalla fine del Master, rappresentano solo alcuni tra i più qualificati tratti distintivi di un Master Accreditato ASFOR. Per maggiori informazioni sul sistema di accreditamento ASFOR: www.asfor.it .

Il Programma Didattico è allineato agli standard di SHRM ed è stato progettato tenendo conto delle sua linee guida. SHRM (Society of Human Resources Management) è la più grande organizzazione al mondo nell’ambito della certificazione delle competenze HR. Per maggiori informazioni sul contesto di SHRM: www.shrm.org .

GEMA Business School ha adottato le linee guida del processo di Bologna per il riconoscimento dei crediti ECTS. Pertanto, questo Master ti certifica crediti formativi equivalenti a 60 ECTS.

Frequentando il Master, potrai diventare un manager delle Risorse Umane e lavorare nelle Direzioni del Personale di grandi e medie aziende o presso società di consulenza.

La forza di GEMA Business School è il servizio Placement, in grado di garantire il 98% di inserimento lavorativo in azienda entro sei mesi dalla conclusione del Master e la quasi totalità entro 1 anno.

La formazione GEMA Business School in numeri

+ 0 %

Tasso di Placement dei nostri allievi

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Anni di attività nella formazione

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Master Post Laurea erogati, dal 1982

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I DETTAGLI

Master Post Laurea in Gestione e Sviluppo Risorse Umane

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PARTENZA:

02/05/2022

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Formato:

Corso in Aula nella sede di Roma.

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Durata:

circa 1200 ore, di cui 700 ore di formazione in aula e laboratori e 500 ore di stage.

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Destinatari:

l Master è rivolto a giovani neolaureati di primo e secondo livello di facoltà umanistiche, giuridiche, economiche o gestionali, con un’età non superiore a 30 anni*.

* Il Master è a numero chiuso ed è necessario superare un iter selettivo in ingresso.

Master Post Laurea in Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Alla fine del Master sarai in grado di:

Gestire un sistema di selezione del personale;
Valutare le performance del team;
Valorizzare lo sviluppo delle competenze aziendali;
Amministrare il sistema di compensation & benefit;
Monitorare le attività e fare analisi dei dati.

"Il Master presso la Gema Business School mi ha dato la possibilità di entrare a far parte del delle risorse umane grazie ad una formazione mirata e specifica, in grado di toccare tutti gli aspetti principali inerenti alle dinamiche aziendali connesse alle tematiche HR.
Ho scelto questo master per la puntualità con cui vengono seguiti i partecipanti dal primo giorno fino al placement in azienda."

"Sono venuto a conoscenza di GEMA grazie al consiglio di una cara amica e aver frequentato il suo master in gestione e sviluppo delle risorse umane si è rivelata una scelta vincente.
Un pool di insegnanti estremamente qualificati e un metodo di insegnamento interattivo mi hanno permesso di acquisire conoscenze e competenze fondamentali per raggiungere gli obiettivi di carriera che mi sono prefissato."

"Il valore formativo del Master GEMA è eccellente e mi ha consentito di approcciarmi ad una nuova realtà aziendale e professionale avendo tutti gli strumenti per poter comprendere tematiche, progetti e iniziative di una realtà multinazionale e strutturata senza sentirmi perso.
Ho scelto questa Business School per la certificazione ASFOR, che garantiva e garantisce la qualità complessiva del percorso."

"Il master garantisce una adeguata formazione grazie a professori molto preparati.
Ho scelto Gema perché il programma di studio si presentava subito completo e ben articolato in tutte le sue parti."

SELEZIONI E ORIENTAMENTO

Partecipa alle selezioni, mettiti alla prova, incontra lo staff del Master, comprendi come questo master ti proietterà verso una carriera di successo.

ONBOARDING

Incontra i professionisti che ti guideranno verso la tua futura carriera; Inizia la Learning Experience di Human Resource Manager più affascinante della tua vita!

LEARNING BY DOING

Impara facendo, alterna le sessioni di aula con progetti reali, lavora in gruppo, analizza il contesto e presenta i tuoi lavori ad una commissione di esperti.

GUEST STAR

Incontra esperti e direttori di profilo internazionale di Human Resource Manager e confrontati su contenuti, progetti e storie di successo.

CAREER LAB

Esercitati a sostenere assessment di selezioni, impara a mettere in evidenza le tue qualità, i tuoi punti di forza e come farti assumere dall’azienda dei tuoi sogni.

NETWORKING

Incontra ex allievi di GEMA Business School oggi Human Resource Manager, ascolta le loro storie di successo, confrontati, impara e inizia a sviluppare il tuo networking.

STAGE DAY

Colpisci! Proponiti alle aziende che ti stanno cercando, evidenzia le tue qualità, scegli e fatti scegliere, dimostra di essere pronto a fare la differenza.

PROJECT WORK

Incontra un’azienda che ti commissiona un progetto di consulenza reale, acquisisci il briefing. Crea il tuo team, sviluppa la tua idea attraverso il co-design nel lavoro di gruppo e realizza il tuo piano di Gestione e Sviluppo delle Risorse.

PITCH TIME

Presenta i risultati del tuo team all’azienda committente, esprimi la tua professionalità, raccogli il plauso e lanciati verso una carriera entusiasmante.

STAGE ON

Inizia a lavorare in una divisione HR, incontra il tuo capo, i tuoi colleghi, fai emergere la tua passione per le Risorse Umane e la tua capacità di far accadere le cose.